Вы здесь: Главная > Экономическое развитие > Новости > Охрана труда женщин

Гражданская защита, ЧС и антитеррор

  • Уважаемые граждане !

    16.12.2016 21:40

    В преддверии Новогодних и Рождественских праздников обращаемся к вам с просьбой о проявлении бдительности,...

Информация госорганов

 
Горячая линия в ГИБДД

Разное

 

Охрана труда женщин

  • 14.07.2014 17:51
  • Просмотров: 1565
  • Печать

Особая охрана труда женщин начинается уже с момента приема их на работу, поскольку статья 253 Трудового Кодекса Российской Федерации ограничивает возможность труда женщин на работах с вредными или опасными условиями труда, а так же на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию.

Следует учитывать и Санитарные правила и нормы. Они распространяются на предприятия, учреждения и организаций всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности, в которых применяется труд женщин.

Санитарные правила определяют обязательные гигиенические требования к производственным процессам, оборудованию, основным рабочим местам, трудовому процессу, производственной среде и санитарно — бытовому обеспечению работающих женщин в целях охраны их здоровья.

То есть там, где применяется труда женщин, рабочие места для них должны соответствовать условиям, исключающим неблагоприятное воздействие на здоровье.

Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих допустимые для них установленные предельные нормы переноски. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается также вес тары и упаковки.

Таким образом, на работу, связанную с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы, женщины приниматься не могут, за исключением женщин — спортсменов, если это необходимо в соответствии с планом подготовки женщины — спортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены ей по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Так же запрещается привлекать беременных женщин к работам, выполняемых вахтовым методом, работам с вредными и опасными условиями труда. При приеме на работу в данных условиях проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры. В случае если по результатам медицинского осмотра будет выявлено, что женщина находится в состоянии беременности, это будет являться основанием для отказа в заключении с ней трудового договора.

Ведущий специалист по охране труда 
Администрации Тамбовского района И. А. Гудков

  • 89e9194e4da3da4070e6bba6ef4598aa

Simple Image Gallery Extended

Объявления

Официально

Документы

Обсуждение ВФСК

Официальная Россия

Президент России

Правительство Амурской области

Государственные и муниципальные услуги (функции) области

Общероссийский сайт закупок

ГУ МЧС России по Амурской области

Управление Роспотребнадзора по Амурской области

Инвестиционный портал Амурской области

Переселение граждан из аварийного жилья

Работа в России

Оцени деятельность Главы

Оцени качество работы медорганизаций

МФЦ «Мои документы»

Дальневосточный гектар

© 2013-2015, Администрация Тамбовского района,
Тамбовский районный Совет народных депутатов

676950, Амурская область,
с. Тамбовка, ул. Ленинская, 90