Александр Козлов принял участие в совещании премьер-министра Дмитрия Медведева, которое прошло в Чебоксарах – обсуждали ситуацию на рынке труда

• 02.03.2016 13:13
• Просмотров: 216
• 
• 

1 марта в столицу республики Чувашия приехал председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев. Он провел совещание о ситуации на рынке труда и мерах по поддержке занятости населения. В совещании приняли участие заместитель председателя Правительства Ольга Голодец, министр образования и науки Дмитрий Ливанов, министр труда и социальной защиты Максим Топилин, главы регионов, представители бизнеса и профсоюзных организаций.

В работе принимал участие и Александр Козлов — не только как губернатор Амурской области, но и член совета Агентства развития человеческого капитала на Дальнем Востоке. Напомним, Александр Козлов первым из глав субъектов вошёл в состав наблюдательного совета агентства; тогда инициативу о его включении поддержал министр РФ по развитию Дальнего Востока Александр Галушка. Цель работы федерального агентства — обеспечение трудовыми ресурсами инвесторов и резидентов ТОР и масштабных инвестпроектов.

Глава Приамурья рассказал, какие меры предпринимают региональные власти для недопущения роста безработицы и удержания ситуации под контролем.

Добавим, что ситуация на рынке труда Амурской области, несмотря на сложные экономические условия, в текущем году остается управляемой и относительно стабильной.

Из всего населения региона (почти 810 тыс. человек) в экономике занято 390 тыс. амурчан. За весь 2015 год было высвобождено 8,3 тыс. амурчан из 1044 организаций (из них 32% приходилось на предприятия железнодорожного транспорта по причине ликвидации, реорганизации подразделений РЖД). На сегодняшний день под угрозой увольнения остаются 1,5 тыс. работ­ников в 215 организациях.

Александр Козлов предложил внести изменения в «Программу повышения мобильности трудовых ресурсов», чтобы получить возможность кадрового перераспределения внутри региона.

На занятость в бюджетной сфере значительно и напрямую влияет ситуация с бюджетом. В 2016 году региону пришлось пойти на сокращение численности и расходов по госаппарату на 5% и по сети учреждений на 10%. «Считаю, что действующую бюджетную сеть можно сохранить. Прошу поддержать нашу позицию, и при распределении в 2016 году бюджетных кредитов в первоочередном порядке направить имеющиеся средства на решение вопросов снижения долговой нагрузки субъектов РФ, долг которых превышает 50% налоговых и неналоговых доходов», — сказал губернатор, напомнив, что области предстоит гасить коммерческие кредиты.

Глава региона, говоря о мерах по недопущению роста безработицы, отметил в первую очередь выделение областных средств на содействие занятости (219 млн. рублей; еще 540 млн. руб. на выплаты пособий по безработице выделено из федерального бюджета), что позволит в полном объеме оказать амурчанам финансовую поддержку в период поиска работы. В текущем году мерами активной политики будет охвачено более 20 тыс. человек.

Кроме того, активно решаются вопросы получения местными организациями контрактов по работам и услугам в рамках строительства ГПЗ, космодрома и иных заказов с целью сохранения темпов трудоустройства, налоговых поступлений, контроля за своевременной заработной платой работникам.

Так, прошли совещания с генподрядчиком строительства Амурского ГПЗ АО «НИПИгазпереработка», в том числе с участием 164 представителей промышленных и строительных организаций области, малого и среднего бизнеса: были подробно рассмотрены механизмы и условия участия, генподрядчику доведен список компаний области по отраслям. Достигнута договоренность о проведении предварительной квалификации амурских компаний под выполнение необходимых работ. Данный механизм позволит наиболее полно использовать имеющийся в области потенциал и задействовать максимальное количество местных трудовых ресурсов. В итоге уже задействованы по подготовке площадки строительства две амурские строительные организации — ЗАО «Асфальт» и АО «Буреягэсстрой». В целом потребность в рабочей силе в 2016 году на площадке строительства составит более 2 тыс. человек.

Кроме того, гособоронзаказ получил Судостроительный завод имени Октябрьской революции в Благовещенске (439 работников сохранили рабочие места). Обеспечен заказами по строительству и реконструкции дорог области ЗАО «Асфальт» (733 работника, имевшие неполную занятость, полностью обеспечены работой; численность работников увеличилась на 217 человек и составила 1 332 работающих). 324 амурчанина в 2015 году были задействованы в строительстве космодрома.

Еще одной мерой по стабилизации ситуации на рынке труда стало снижение численности иностранных работников на предприятиях области. Установленная на 2016 год квота по привлечению иностранных работников (4753 разрешений) — одна из низких среди субъектов ДФО. Число привлекаемых иностранных работников — 1,2% от численности экономически активного населения — не оказывает существенного влияния на рынок труда.

Особое внимание властями уделяется созданию условий для трудоустройства амурской молодежи. Сегодня подготовку рабочих кадров и специалистов для ведущих отраслей экономики области осуществляют 27 организаций высшего и среднего профобразования. По целевой подготовке для космодрома «Восточный» обучается 156 студентов, из них 21 — уже приступили к работе на объектах космодрома. В санчасть космодрома трудоустроены 11 врачей—интернов АГМА.

Создаются условия для трудоустройства и молодежи в сельской местности. Уже заключено более шестисот трехсторонних договоров по части гарантированного трудоустройства педагогических и медицинских кадров, специалистов сельского хозяйства, при этом работодателями выплачиваются стипендии, подъемные, предоставляется жилье.

Практика показала, что большинство участвующих в этих мероприятиях — молодые женщины, которые уже создали семьи и имеют детей. Поэтому на местном уровне уже принимаются решения о включении педагогов в льготную «детскую» очередь.

На особом контроле у Правительства области уровень занятости в моногородах — Райчихинске, Свободном, Белогорске, Тынде. В результате реализации основных инвестпроектов будет создано свыше 25 тыс. рабочих мест. В первую очередь их займут амурчане. Для этого уже запущены программы подготовки и переподготовки кадров на базе амурских образовательных учреждений.

Но этого недостаточно, считает губернатор. Решением проблемы может стать Программа повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области, рассчитанная до 2017 года. В частности, для привлечения в этом году 115 специалистов в областном бюджете заложено 8 млн. рублей. Александр Козлов предложил внести ряд изменений в программу, которые позволят еще более усовершенствовать и оптимизировать программу и в итоге ускорить развитие Дальнего Востока и Приамурья в частности.

«Данная схема выгодна всем, — отметил глава области. — Работодатель сможет рассчитывать на федеральные средства, получит квалифицированные кадры. А регион в сложные экономические времена — гарантию трудоустройства местных жителей в надежные предприятия».

• < Назад
• Вперёд >